看護職員の勤務環境の向上にむけてーモチベーションから見た組織マネジメントの可能性ー(4)・完 [NDCメディカルニュース]

5.「働きやすさ」と「働きがい」の違い・関連性と「モチベーション」 (1)「働きやすさ」と「働きがい」  メディカルニュース第19号においても『「働きやすい」「働きがい」のある組織づくりとリーダー育成』と題して、主に職場 …

[2017.05.22]
看護職員の勤務環境の向上にむけてーモチベーションから見た組織マネジメントの可能性ー(3) [NDCメディカルニュース]

4.看護職員の勤務環境改善の取り組み  前述のとおり、医療機関の職員の中でも、特に看護職員は夜勤・長時間勤務の負担が大きいという特徴があります。そこで、日本看護協会は、2013年2月、「夜勤・交代制勤務に関するガイドライ …

[2017.05.02]
2016年度診療報酬改定「看護必要度の見直しと7対1病棟への影響度」~2025年を見据えた病棟再編のポイントを探る~(4・完) [NDCメディカルニュース]

6.さいごに  さいごに、2025年を見据えた病棟再編のポイントについて見てみます。  周知の通り、昨今の医療情勢の動向は「地域包括ケアシステムの構築」が前提としてあります。今回の改定も2025年を見据えた地域包括ケアシ …

[2016.06.28]